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图21：A股上市公司董监高的平均年龄（单位：岁）在薪酬上，A股上市公司董秘职群2018年的平均薪酬为60.77万元。其中，万科A董秘朱旭的年薪最高，2018年为849.2万元。除年薪外，据万科2018年年报，朱旭还获得571万元的经济利润税后奖金，合计获得1420万元的报酬。A股2018年薪酬最低的董秘为*ST成城（600247）的赖淑婷，其出生于1990年，2018年的薪酬只有5.4万元。
因此，我们推荐的顺序为：先进制造、券商>消费>银行地产>周期。国金证券策略：A股市场依旧积极可为国金证券策略表示，随着4月下旬上市公司业绩密集披露期的日益临近，投资者将聚焦点逐步切换至上市公司季报上来。总体来看A股市场，偏积极因素依旧存在，如中美贸易关系阶段性缓和，全球货币政策整体仍处偏宽松，国内经济大概率实现软着陆，MSIC等事件仍将导致外资流入，当前A股估值与A股历史估值中枢比并不算贵。
如美年健康（002044）董事长俞熔毕业于上海交通大学电子工程系，三花智控（002050）董事长张亚波，1996年7月毕业于上海交通大学机械制造工艺与设备专业及低温技术专业，普丽盛（300442）董事长姜卫东毕业于上海交通大学机械工程系，锦浪科技（300763）董事长王一鸣毕业于上海交通大学信息工程专业等。而从创业的地区来看，有一半上海交大毕业的董事长选择在上海创业。
而奥迪100的引进使得一汽通过先导工程入手，通过技术引进、消化吸收奥迪先进技术，加速形成自我开放能力，提高制造技术水平。同时建立起一套符合一汽模式的产品技术文件，来指导产品的国产化生产。1995年，奥迪轿车国产化率达到了60%以上，1996年，奥迪轿车车身匹配上一汽CA488-3发动机、016变速器以后，成为小“红旗”轿车，促进了中国轿车唯一的民族品牌转型，而知识产权完全归属一汽。
1978年中国开启改革开放。在改革开放初期，大时代机遇属于那些敢想敢干的人， 无论是高知还是文盲，只要有胆子下海搏击，都能闯出一番天地来。“华南五虎”的创始人大都在80年代挖到了人生的第一桶金。比如20岁出头的朱孟依在广东梅州市 留隍镇承包商业街；陈卓林家族经营起一个相当规模的家具厂；张力在广州做了好几年工程；同样做工程的还有杨国强；唯有那个后来华南五虎中势头最猛的许家印还在完成从钢铁厂车间主任向业务员的转型。
比较有意思的是，计算总裁（总经理）毕业学校TOP10的2018年平均薪酬可以发现，毕业于中国人民大学的总经理平均薪酬最高，为172.5万元，华中科技大学的总经理次之，为149.67万元。薪酬最低的毕业于浙江大学，平均薪酬为71.97万元，仅为毕业于中国人民大学的总裁（总经理）平均薪酬的一半。毕业于西安交通大学的总裁（总经理）的平均薪酬为99.75万元，也低于A股上市公司总裁（总经理）的平均薪酬。
